キャバクラ派遣における”ＮＧ”とは？？

こんにちは！ジュエルズの青木です！

キャバクラ派遣でNGになる理由とは？NGになりやすい行動と回避方法を徹底解説

キャバクラ派遣で働いていると、

「急にこのお店から呼ばれなくなった」
「NGになったと言われたけど理由が分からない」

ということがあります。

キャバクラ派遣における「NG」とは、簡単にいうと、その店舗で今後働けなくなってしまうことです。

ただし、NGになる理由は必ずしも大きなトラブルだけではありません。

遅刻や欠勤、接客中の態度、挨拶など、本人としては些細だと思っていることが原因になるケースもあります。

弊社でも日々、キャストさんを店舗へ派遣していますが、店舗からいただく評価を見ていると、売上や容姿だけではなく「一緒に働きやすいか」という部分をかなり見られています。

今回は、キャバクラ派遣でNGになりやすい理由と、NGをできるだけ避けるために意識したいポイントを紹介します。

キャバクラ派遣における「NG」とは？

NGとは、店舗側から、「今後このキャストは派遣しないでほしい」 と判断されることです。

一度NGになると、基本的にはその店舗への派遣が難しくなります。

ただし、NGの基準は店舗により違います。

ある店舗では特に問題にならないことでも、別の店舗ではNGになる場合があります。

そのため、

「前のお店では大丈夫だったから、このお店でも大丈夫」

とは限りません。

派遣で働く以上、そのお店ごとのルールや雰囲気に合わせる意識は非常に重要です。

キャバクラ派遣でNGになる主な理由

実際に店舗からNGが出る理由として多いものを紹介します。

急な体重増加・見た目の変化

キャバクラで働くうえで、見た目はどうしても評価されるポイントの一つです。

登録時や以前勤務したときと比べて大きく体型が変わっている場合、店舗の採用基準から外れてしまうことがあります。

もちろん、細ければいいという話ではありません。

大切なのは、その店舗が求めている雰囲気や基準に合っているかです。

キャバクラ派遣では毎回違う店舗へ行くことも多いため、普段からある程度の身だしなみや体型管理を意識しておくことは大切です。

清潔感がない

これは体型以上に重要です。

例えば、

• 髪がボサボサ

• メイクが極端に薄い

• 衣装や靴が汚れている

• 香りや口臭などのケアができていない

といった状態です。

店舗からすると、派遣キャストもその日の営業中は「お店のキャスト」です。

お客様から見れば、派遣なのか在籍なのかは関係ありません。

そのため、第一印象で清潔感がないと判断されると、次回以降の勤務に繋がりにくくなります。

派遣だからといって準備を手抜きせず、出勤前に一度自分の身だしなみを確認する習慣をつけておくことをおすすめします。

勤怠が悪い

店舗から特に嫌がられるのが、勤怠面の問題です。

当日欠勤

派遣キャストの場合、店舗はその日の出勤人数に入れたうえで営業準備をしています。

そのため、直前に欠勤すると店舗側の人員計画が崩れてしまいます。

特に、

「今日は気分が乗らない」

といった理由で簡単に欠勤してしまうと、信用を失いやすくなります。

もちろん、体調不良などやむを得ない事情はあります。

その場合でも、分かった時点でできるだけ早く連絡することが重要です。

遅刻が多い

一度の遅刻だけで必ずNGになるとは限りません。

ただし、遅刻が続けば当然店舗からの印象は悪くなります。

キャバクラは営業時間が決まっているため、30分遅れるだけでも、その時間は店舗側からすると一人分の人員が足りない状態になります。

「数分だから大丈夫」

ではなく、指定された時間に働ける状態で到着することを意識しましょう。

弊社でも店舗とやり取りをしていて感じるのは、派手なミスよりも、こうした基本的な部分を継続して守れるキャストの方が評価されやすいということです。

挨拶ができない

意外と多いのが挨拶です。

店舗に入ったときに、おはようございます

帰るときに、お疲れ様でした。ありがとうございました

こうした基本的な挨拶ができるだけでも、印象はかなり変わります。

逆に、無言で入って無言で帰ると、

「感じが悪い」 と思われてしまう可能性があります。

キャバクラは接客業なので、店舗スタッフに対する態度も見られています。

特に初めて行く店舗では、自分から挨拶することをおすすめします。

敬語を使わない・スタッフへの態度が悪い

店舗関係者に対して、横柄な態度を取ったりするのもNGの原因になります。

派遣キャストだからといって、店舗スタッフより立場が上ということはありません。

むしろ、 「今日は働かせてもらう店舗」 という意識を持つこと。

お金を払うのは店舗で、キャストさんはお金を頂く側になります。

敬意をもって対応することをおすすめします。

待機中の居眠り

昼間に仕事をしてから夜にキャバクラ派遣へ出勤している方もいるため、眠くなる気持ちは分かります。

ただ、勤務中に寝てしまうのは絶対ダメです！

その場で強制勤務終了＆NGになる可能性があります。

出勤前に休憩を取るなど、できるだけ万全な状態で勤務しましょう。

待機中にずっとスマホを触っている

待機中に多少スマホを見ること自体は、店舗によって問題ない場合もあります。

ただし、店舗スタッフから声を掛けられても気づかないほどスマホに集中していたり、大きな音を出してゲームをしたりするのは避けた方がいいでしょう。

また、他のキャストや店舗のお客様から見える場所では、特に注意が必要です。

派遣先では、 「自分がどう見られているか」 を意識することも大切です。

お客様と会話ができない

キャバクラでは当然、接客も評価対象になります。

とはいえ、 「面白い話をし続けなければいけない」 という意味ではありません。

むしろ大切なのは、お客様の話を聞くことです。

接客が苦手な方ほど、自分が何か面白いことを話そうとして焦ってしまいがちです。

まずは、

「今日はお仕事帰りですか？」

「よくこのお店に来られるんですか？」

など、簡単な質問から会話を広げれば十分です。

話すのが苦手でも、

• 相手の話を聞く

• 相槌を打つ

• 笑顔を意識する

この3つだけでも印象はかなり変わります。

店舗のルールを守らない

店舗独自のルールを守らないこともNGの大きな原因です。

例えば、

• 連絡先交換禁止なのに交換する

• 待機場所のルールを守らない

• 店内で禁止されている行為をする

• 勝手な判断で行動する

などです。

店舗によってルールは違います。

分からないことがあれば、自分で判断せず、店舗スタッフまたは派遣会社に確認しましょう。

特にキャバクラ派遣では、「知らなかった」では済まないこともあるため、最初にルールを確認することが重要です。

キャバクラ派遣でNGを回避する方法

ここまで見ると、「キャバクラ派遣って結構厳しいのでは？」

と思う方もいるかもしれません。

ただ、実際には難しいことばかりではありません。

むしろ、基本的なことをしっかりやるだけでNGになる可能性はかなり下げられます。

NGになったからといって必要以上に落ち込まなくていいです。

ここも個人的には伝えておきたい部分で

NGになったからといって、

「自分はキャバクラに向いていない」 と決めつける必要はありません。

店舗によって求めるキャストは全く異なり、合う合わないがあります。

そのため、一店舗からNGになったとしても、別の店舗では非常に評価されることも普通にあります。

ただし、

遅刻・欠勤・態度など、キャバクラ関係なく、社会人としての基本的な部分は、しっかりすることが大切です。

「自分に合わない店舗だったのか」
「自分が直すべき部分なのか」

この2つを分けて考えるといいでしょう。

まとめ

キャバクラ派遣でNGになる理由はさまざまです。

ただ、実際には

• 時間を守る

• 清潔感を意識する

• 挨拶をする

• 敬語を使う

• 店舗ルールを守る

• お客様には笑顔で接する

といった、基本的な部分が非常に重要です。

キャバクラ派遣では、毎回違う店舗で勤務する可能性があります。

だからこそ、接客スキルだけではなく、「この子ならまた呼びたい」と思ってもらえる働き方を意識することが大切です。

弊社では日々多くのキャストさんを店舗へ派遣していますが、店舗から継続的にリクエストをもらう方ほど、こうした基本がしっかりしています。

NGを必要以上に怖がる必要はありません。

理由を理解し、改善できるところを一つずつ改善していけば、リクエストや継続的な勤務にも繋がっていきます。

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